fisom_lab info@tyslenko.com
Подписка

Функционал и задачи аналитика БИМС

Функционал и задачи аналитика БИМС

Печать

Часто клиенты спрашивают у нас, а где на рынке труда найти того самого аналитика БИМС, или, если его готовить самостоятельно изнутри компании, то кого стоит рассмотреть в качестве кандидатов на эту должность? Здесь, конечно, готовых рецептов нет, но при всех прочих равных условиях на эту должность лучше подходят...

  • мужчины (так как мужчины легче переносят импульсные нагрузки и стрессы, с которыми неизменно связана должность контролера);
  • возраст: 27-34 (уже есть некоторый опыт, но еще есть желание профессионально состояться);
  • предпочтительное образование: высшее техническое или экономическое, технологическое (предполагает аналитический склад ума, критично важный для данной деятельности). Не подходят – гуманитарии и психологи (в качестве исключения допускается второе психологическое образование после профильного);
  • опыт работы в коммерческой организации: от 3 лет;

Естественно, это только рекомендации, так как из всяких правил бывают исключения. И если у Вас есть на примете сотрудник, не соответствующий описанию выше, но по Вашему мнению перспективный – выбор за Вами!

Профессиональные навыки: 

  •   навыки планирования и организации командной работы;
  •   умение анализировать и принимать оперативные решения;
  •   подготовки проектов нормативных и организационно-распорядительных документов;
  •   ведения деловых переговоров или проведения интервью;
  •   владения конструктивной критикой;
  •   разработки планов мероприятий подразделений;
  •   эффективного распределения рабочего времени;
  •   владения компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой;
  •   осуществления системного подхода в решении задач;
  •   подготовки аналитических материалов.

Личные качества: 

  • аналитический склад ума, скрупулезность;
  • ответственность, внимательность, работоспособность;
  • возможность выдерживать длительные нагрузки;
  • стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации.

Функциональные обязанности аналитика БИМС:

  • регулярный и оперативный (по требованию) аудит состояния процессов фирмы;
  • сбор информации по проблемным вопросам, разработка рекомендаций и передача на рассмотрение вышестоящему руководству;
  • анализ и оценку реальной организационной структуры управления (ОСУ) компании, ее оптимизацию и моделирование в состояние «как должно быть»;
  • непрерывный мониторинг объективности и эффективности деятельности топ-менеджмента и менеджмента среднего звена в рамках достижения ими задач собственника;
  • контроль и постановку требований к службе HR с целью обеспечения оптимального состава персонала компании;
  • анализ и оптимизацию действующих систем экономической мотивации;
  • описание, анализ и перепроектирование бизнес-процессов;
  • разработку регламентов и форм документов, направленных на оптимизацию работы подразделений фирмы, событийно-сроковое планирование и контроль;
  • арбитраж в случае возникновения споров и/или конфликтов между сотрудниками по поводу исполнения ими служебных обязанностей;
  • внедрение и контроль механизмов поддержания организационного порядка в компании (например, проведение комиссий по специальным вопросам; контроль обмена определенной информацией между отделами и т.д.) и многое другое.

 

Подписка на нашу рассылку даст Вам возможность получать дполнительную инфомацию о публикациях, календаре, услугах и новостях из жизни Файсом-лаборатории и Тысленко А.Г.